
Bundesverband für betriebliche Leistungsoptimierung e.V.
Betriebliche Leistungsoptimierung, die Unternehmen und Menschen stärkt.
Wenn Vergütung und Sozialleistungen klug gestaltet sind, gewinnen Unternehmen und Mitarbeitende. Der BLO bringt Unternehmen mit geprüften Beratern zusammen und setzt einheitliche Qualitätsstandards für diese Beratung.

- Satzungsziele
- 10Satzungsziele als fachliche Grundlage
- Kernthemen
- 3Kernthemen: Entgelt, bAV, Employer Branding
- Akademie
- 1Verbandsakademie für Fachberater
Für Handwerk · Industrie · Dienstleister / Freiberufler · Sozialunternehmen
Begriffsklärung
Was bedeutet betriebliche Leistungsoptimierung?
Die systematische Überprüfung und Neugestaltung betrieblicher Vergütungs- und Sozialleistungsbestandteile.
Mit dem Ziel, Nettovorteile für Mitarbeitende zu schaffen, ohne die Kostenstruktur des Unternehmens zu verschlechtern.
Mehr Nettofür Mitarbeitende
Gleiche Kostenstrukturfür das Unternehmen
Drei Perspektiven
Für wen der BLO arbeitet
Unternehmen, die Vergütung und Sozialleistungen professionell gestalten wollen. Berater, die sich fachlich spezialisieren. Organisationen, die ihren Mitgliedern geprüftes Fachwissen erschließen.

Unternehmen
Handwerksbetriebe, Industrieunternehmen, Dienstleister, Freiberufler und Sozialunternehmen, die Personalkosten, Mitarbeiterbindung und Sozialleistungen professionell gestalten wollen.
Beratung anfragen
Berater
Unternehmensberater, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und Finanzdienstleister, die sich fachlich spezialisieren und im Berufsalltag differenzieren möchten.
Mitgliedschaft anfragen
Verbände & Organisationen
Kammern, Innungen, Fachverbände und Unternehmerorganisationen, die ihren Mitgliedern Zugang zu geprüftem Fachwissen ermöglichen wollen.
Zur MitgliedschaftUnsere Themen
Wo Leistungsoptimierung im Betrieb ansetzt
Typische Themenfelder aus der bLo-Beratung – die konkreten Effekte hängen von der individuellen Ausgangslage ab und werden im Beratungsgespräch geprüft.
-
01
EntgeltmanagementAnalyse und Optimierung von Gehaltsbestandteilen und Sachbezügen.
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02
Betriebliche AltersversorgungStrukturierte bAV-Konzepte als Baustein der Mitarbeiterbindung.
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03
Employer Branding & MitarbeiterbindungAttraktivere Arbeitgeberleistungen zur Fachkräftebindung.
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04
Betriebswirtschaftliche OptimierungHaftungsrisiken, Versicherungslösungen und Bilanzkennzahlen.
- Gehaltsstrukturen analysieren
- Sozialleistungen verbessern
- Überstunden wirtschaftlich vergüten
- Haftungsrisiken reduzieren
- Minijobs rechtssicher gestalten
- Alternative zur Altersteilzeit
- Führungskräfte motivieren
- Fachkräfte binden und gewinnen
- Bilanzkennzahlen verbessern
- Gehaltserhöhungen wirtschaftlicher gestalten
- Versicherungslösungen optimieren

Der Bundesverband
Eine bundesweite Fach- und Verbindungsstelle
Der BLO verbindet Unternehmen mit qualifizierten Beratern und setzt einheitliche Qualitätsstandards für die Beratung zur betrieblichen Leistungsoptimierung. Er ist politisch und konfessionell unabhängig und vertritt die fachlichen Interessen seiner Mitglieder auf Bundesebene.
Über den Verband„Zufriedene Mitarbeiter, erfolgreiche Unternehmen.“
- Haltung
- Politisch und konfessionell unabhängig
- Verbandssitz
- Markt 9, Alsfeld
- Rechtsform
- Eingetragener Verein, VR 202559

Qualitätsanspruch
Standards statt Zufall
Der Verband definiert Qualitätskriterien für die Beratung zur betrieblichen Leistungsoptimierung und schafft damit Vertrauen bei Unternehmen. Einheitliche Standards sollen Betriebe vor unseriösen Angeboten schützen.
- 01
Vernetzung
Unternehmensberater, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Finanzdienstleister und Softwareanbieter in einem Qualitätsrahmen.
- 02
Qualifizierung
Ausbildung von Fachberatern mit einheitlichem Qualitätsanspruch über die Verbandsakademie.
- 03
Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildung zu Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- 04
Interessenvertretung
Fachliche Expertise gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.
der Satzung

BLO Akademie
Akademie für betriebliche Leistungsoptimierung (AbL)
Fachberater für betriebliche Leistungsoptimierung
Die Akademie des BLO bildet Berater zum zertifizierten Fachberater für betriebliche Leistungsoptimierung (AbL) aus – mit klar definiertem Ausbildungsplan und praxisnahem Grundlagenseminar für den Einstieg.
- 01GrundlagenseminarEinstieg in die Systematik der bLo
- 02AusbildungVertiefung entlang des Ausbildungsplans
- 03ZertifizierungAbschluss als Fachberater (AbL)
„Bildung ist nicht Wissen, sondern Interesse am Wissen.“
Wissen & Praxis
Einordnungen aus der Verbandsarbeit
Steuerrecht, Altersversorgung und Qualitätsfragen. Ältere Beiträge sind deutlich als historisch gekennzeichnet.
Alle Fachbeiträge
Mitgliedschaft
Verbandsnutzen für Ihre Praxis
Mitglieder erhalten Zugang zu geprüftem Fachwissen, der Verbandsakademie und einem Netzwerk aus Beratern und angrenzenden Fachdisziplinen. Die Mitgliedschaft steht jeder natürlichen und juristischen Person offen.
- Fachwissen
- Auseinandersetzung mit typischen Themenfeldern der bLo
- Akademie
- Zugang zur Ausbildung zum Fachberater (AbL)
- Netzwerk
- Austausch mit Beratern und angrenzenden Fachdisziplinen
- Interessenvertretung
- Gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
- 01Schriftlicher Antrag
- 02Prüfung
- 03Aufnahme

Kontakt
Sprechen Sie mit dem Bundesverband.
Ob Unternehmen, Berater oder Verband – wir ordnen Ihr Anliegen ein und vermitteln den passenden Ansprechpartner.
+49 6635 9182-0[email protected]
Bundesverband für betriebliche Leistungsoptimierung e.V. · Markt 9 · 36304 Alsfeld